Захлестнет ли Россию волна безработицы?

Захлестнет ли Россию волна безработицы?

В то время как европейская лодка стабильности стремительно идет ко дну, попутно создавая огромные проблемы на рынках труда, Россия в этом отношении чувствует себя пока спокойно. Однако надолго ли?

Безработный

При более пристальном рассмотрении ситуации можно констатировать, что и у нас не все так гладко, хотя  большинство представителей рекрутинговых агентств отмечают устойчивый рост количества вакансий и зарплат. Только за июль нынешнего года число размещенных работодателями предложений увеличилось примерно на 0,6% по сравнению с показателями за июнь. В то же самое время количество вакансий в Москве также увеличилось на 2%, при этом больше всего требовались госслужащие (16,5% от общего числа вакансий), что свидетельствует об оттоке квалифицированных кадров из данной сферы.

Наибольшая активность в поиске работы этим летом принадлежала специалистам производственной сферы, медикам и фармацевтам, которые увеличили общее число резюме в целом на 2,4% по стране. Свыше 50% соискателей сегодня являются безработными, ранее данная цифра была значительно ниже. Это значит, что некоторые проблемы на рынке труда России все же имеются, в частности, наблюдается негативная тенденция роста безработицы и оттока кадров с государственных предприятий. Данный факт подтверждается цифрами: начиная с марта нынешнего года,  работодатели трудоустроили 458,4 тыс. человек, при этом количество уволенных составило 497,9 тыс. человек. Следует отметить, что подавляющее большинство (73,7%) уходили с работы по собственному желанию.

Необходимо также отметить неравномерность показателей уровня безработицы в различных регионах РФ. Если в центральной России процент большинства трудоспособных граждан, находящихся при деле, в норме, то в Ингушетии официально нигде не работает  48,9% населения. Примерно такие же показатели можно наблюдать по всем кавказским республикам. В единственном анклаве России – Калининграде – официальные показатели безработицы составляют 10,1%, однако ввиду специфики географического положения многие квалифицированные работники стремятся найти работу в странах ЕС, невзирая ни на какой экономический кризис.

Проблема поиска работы молодыми кадрами также никуда не исчезла: в среднем 16,8% людей в возрасте от 15 до 24 еще не определилось со своей будущей специальностью. Экономический кризис только ухудшает перспективы молодежи найти высокооплачиваемую работу, поскольку наниматели отдают предпочтении тем, у кого имеется хотя бы какой-то опыт по специальности.

С вами был блог MSIFairs.

Пока нет комментариев

Перейти в разговор

Комментариев Пока Нет!

Вы можете первым оставить комментарий.

Ваши данные будут сохранены!Ваш e-mail адрес не будет опубликован. Также другие данные не будут переданы третьему лицу.