Возраст – работе не помеха

Возраст – работе не помеха

Глава ведомства по общественным отношениям и трудовой деятельности, М. Топилин, предложил улучшить жизнь людей пожилого возраста. пенсияВ культурной столице на собрании был поднят вопрос о запрете возрастных рамок при отборе кандидатов на работу.  

Работодатели, если закон будет принят, не смогут регламентировать возраст людей, требующихся для закрытия той или иной вакансии. По мнению, М. Топилина, руководителя министерства по труду, это должно помочь решить проблему трудоустройства, cкоторой сталкиваются граждане в  возрасте, приближающемся к пенсионному.

Заместитель лидера нашего государства, премьер-министр России солидарен с позицией министра. Д. Медведев отметил, что подобная позиция работодателей, ограничивающая права кандидатов, достигших определенного возраста, является недостойной.   

Руководитель правительства страны подчеркнул, что гражданам, уже вышедшим на пенсию по возрасту или приближающимся к этой возрастной планке, нужно дать право трудиться в течение того времени, которое они сами определят. Д. Медведев привел и статистические данные, согласно им, среди трудящихся людей несколько миллионов пенсионеров, а около 3 сотен тысяч граждан пенсионного возраста хотели бы продолжить работать.  

По мнению премьер-министра, работа позволяет человеку участвовать в социальной жизни, поэтому необходимо продлить время работы опытных специалистов, которые, к примеру, впоследствии могут выступать в качестве наставников.  Кроме того, Д. Медведев, говорил о прогнозе, согласно которому, в скором времени, страна будет остро нуждаться в рабочей силе. Эту проблему можно решить, привлекая людей пенсионного возраста, отметил глава правительства.

Руководитель государства, В. Путин, осенью этого года, через некоторое время обещал гражданам увеличение продолжительности жизни.  

Так, к примеру, через 5 лет, по словам президента, женщины, в среднем, будут жить 80 лет, а мужчины – 69. Отметим, что год назад, соответствующие показатели были 76 (у женщин) и 64 (у мужчин).